Ścieżki karier i planowanie sukcesji.

Date

Wednesday, May 8, 2024

Time

02:00 PM Europe/Warsaw

Convert to my timezone

This event is certified, please provide correct information.

Name

This field is required.

Last Name

This field is required.

Email Address

This field is required.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu korzystania z webinarów KaiZen HR oraz przetwarzanie moich danych osobowych w celu otrzymywania informacji marketingowych od KaiZen HR.

This field is required.

Required fields

If you have already registered and can't locate your registration confirmation email, click here!

System configuration test. Click here!

*Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń!

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych.

Agenda

Cele organizacyjne, a cele personalne.
Ścieżki karier wczoraj i dziś
(strategia parasola vs strategia wachlarza)
Ścieżki karier i plany sukcesji, a inne procesy HR (opis stanowisk, kompetencje, polityka szkoleniowa i wynagrodzenia)

KaiZen HR

KaiZen HR to eksperci w dziedzinie strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi, skutecznie wdrażający spersonalizowane rozwiązania dla biznesu. Firma powstała w roku 2009. Nawiązuje do inspirującej nas od lat filozofii LEAN i wyznacza wektor wszelkich działań. Naszą misją jest synchroniczny rozwój ludzi i organizacji – taki, gdzie efektywna zmiana biznesowa wsparta jest skuteczną transformacją kompetencji i postaw pracowników.

Realizujemy:
- Szkolenia i webinary,
- Doradztwo w zakresie HR i rozwoju kompetencji,
- Coching,
- Sesje Assessment Center/Development Center.

Zapoznaj się z pełną ofertą na https://kaizenhr.pl/index.html

Karina Popieluch

Założycielka firmy KaiZen HR - Trenerka Biznesu, Coach ICC.

Uhonorowana nagrodą Polish Businesswomen Awards w kategorii „Lider w obszarze strategicznego Zarządzania Zasobami Ludzkimi”.

Pomysłodawczyni i kreatorka studiów podyplomowych HR Business Partner oraz Senior HR Business Partner.

Wykładowca MBA w Akademii Leona Koźmińskiego.

Członek rady merytorycznej czasopisma branżowego HR Business Partner.

Autorka książki „HR Business Partner – rola, filary, perspektywy” oraz wielu publikacji popularnonaukowych.

Posiada ponad 25 letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach menedżerskich w obszarze zarządzania produkcją oraz sprzedażą w sektorze B2B zdobywała współpracując głównie z klientami z branży FMCG, IT oraz finansów.

Wraz z zespołem wspiera transformacje funkcji HR, pracuje nad rozwojem indywidualnym i zespołowym kadry zarządzającej oraz realizuje projekty budujące przewagę organizacji w oparciu o efektywne Zarządzanie Zmianą, Przywództwo i Kapitał Ludzki.

See other events from this host