Logo

Systemowe Zarządzanie Talentem - Concept&Tools

Fecha

el Miercoles, 4 de Junio 2025

Hora

14:00 Europe/Warsaw

Ver en mi zona horaria
Este es un evento certificado, por favor, facilite la información correcta.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Campos obligatorios
Si ya está registrado y no puede localizar su email de confirmación de registro, ¡haga clic aquí!
La dirección de correo electrónico es incorrecta. Por favor vuelve a comprobar tu dirección de email.

Se ha enviado un mensaje de confirmación con los detalles de inicio de sesión a la dirección de correo electrónico facilitada.

Prueba de configuración del sistema. ¡Haga clic aquí!

*Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń!

Agenda del evento

  • Systemowe podejście do zarządzania talentem
  • Czym jest talent?
  • Jak go zmapować?
  • Kryteria wyceny i architektura talentu, a kontekst organizacyjny
  • 6 kroków wdrożenia systemowego Zarządzania Talentem organizacyjnym
  • Od plików Excel do nowoczesnej aplikacji wspierającej zarządzanie procesami HR (ocenami, ścieżkami karier, kompetencjami) – czyli jak oszczędzić cenny czas HRowców i menedżerów
  • Możliwości platformy Microsoft 365 i Power Apps – proste i dostosowane do potrzeb firmy narzędzia do obsługi procesów HR.
  • Analityka danych na temat ocen, ścieżek karier i kompetencji
  • Przykłady wykorzystania Power Apps w zarządzaniu potencjałem pracowników – aplikacja 9 BOX.

Srta Karol Wolski

Współzałożyciel Mocni w HR.
Pasjonat HRu oraz technologii i analityki.
Z wykształcenia Psycholog organizacji.
Analizy danych oraz metodologii pomiaru uczył się podczas interdyscyplinarnych studiów doktoranckich na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz w prestiżowej szkole analitycznej prowadzonej na Michigan University.
Prowadził badania i analizy zarówno dla firm jak i w ramach grantów badawczych.
W branży HR pracuje od ponad 12 lat.
Doświadczenie biznesowe zdobywał pracując jako menedżer w wewnętrznym dziale HR oraz jako konsultant w firmie szkoleniowo-doradczej. Prelegent licznych branżowych konferencji (m.in. Kongres Kadry, HR Business Partner).

Karina Popieluch

Założycielka firmy KaiZen HR - Trenerka Biznesu, Coach ICC.

Uhonorowana nagrodą Polish Businesswomen Awards w kategorii „Lider w obszarze strategicznego Zarządzania Zasobami Ludzkimi”.

Pomysłodawczyni i kreatorka studiów podyplomowych HR Business Partner oraz Senior HR Business Partner.

Wykładowca MBA w Akademii Leona Koźmińskiego.

Członek rady merytorycznej czasopisma branżowego HR Business Partner.

Autorka książki „HR Business Partner – rola, filary, perspektywy” oraz wielu publikacji popularnonaukowych.

Posiada ponad 25 letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach menedżerskich w obszarze zarządzania produkcją oraz sprzedażą w sektorze B2B zdobywała współpracując głównie z klientami z branży FMCG, IT oraz finansów.

Wraz z zespołem wspiera transformacje funkcji HR, pracuje nad rozwojem indywidualnym i zespołowym kadry zarządzającej oraz realizuje projekty budujące przewagę organizacji w oparciu o efektywne Zarządzanie Zmianą, Przywództwo i Kapitał Ludzki.