Logo

Bezpłatny webinar: Systemowe Zarządzanie Talentem - Concept&Tools + Gość Specjalny

Data

mercoledì, 10 marzo 2027

Orario

10:00 Europe/Warsaw

Converti nel mio fuso orario
This event is certified, please provide correct information.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campi obbligatori
Se sei già registrato e non puoi localizzare la tua email di conferma registrazione, clicca qui!
Indirizzo email é invalido o non é stato fornito durante il processo di registrazione. Fornisci l'indirizzo email valido.

A confirmation email with logging details has been sent to the provided email.

Test di configurazione del sistema. Clicca qui!

*Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zalogowania się na wydarzenie!

Programma

  • Systemowe podejście do zarządzania talentem
  • Czym jest talent?
  • Jak go zmapować?
  • Kryteria wyceny i architektura talentu, a kontekst organizacyjny
  • 6 kroków wdrożenia systemowego Zarządzania Talentem organizacyjnym
  • Od plików Excel do nowoczesnej aplikacji wspierającej zarządzanie procesami HR (ocenami, ścieżkami karier, kompetencjami) – czyli jak oszczędzić cenny czas HRowców i menedżerów
  • Możliwości platformy Microsoft 365 i Power Apps – proste i dostosowane do potrzeb firmy narzędzia do obsługi procesów HR.
  • Analityka danych na temat ocen, ścieżek karier i kompetencji
  • Przykłady wykorzystania Power Apps w zarządzaniu potencjałem pracowników – aplikacja 9 BOX.

Karina Popieluch

Założycielka firmy KaiZen HR - Trenerka Biznesu, Coach ICC.

Uhonorowana nagrodą Polish Businesswomen Awards w kategorii „Lider w obszarze strategicznego Zarządzania Zasobami Ludzkimi”.

Pomysłodawczyni i kreatorka studiów podyplomowych HR Business Partner oraz Senior HR Business Partner.

Wykładowca MBA w Akademii Leona Koźmińskiego.

Członek rady merytorycznej czasopisma branżowego HR Business Partner.

Autorka książki „HR Business Partner – rola, filary, perspektywy” oraz wielu publikacji popularnonaukowych.

Posiada ponad 25 letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach menedżerskich w obszarze zarządzania produkcją oraz sprzedażą w sektorze B2B zdobywała współpracując głównie z klientami z branży FMCG, IT oraz finansów.

Wraz z zespołem wspiera transformacje funkcji HR, pracuje nad rozwojem indywidualnym i zespołowym kadry zarządzającej oraz realizuje projekty budujące przewagę organizacji w oparciu o efektywne Zarządzanie Zmianą, Przywództwo i Kapitał Ludzki.