Logo

Bezpłatny webinar: Systemowe Zarządzanie Talentem - Concept&Tools + Gość Specjalny

Дата

Среда, 10 Марта 2027

Это сертифицированное мероприятие. Укажите верную информацию.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательные поля
Если вы уже зарегистрировались, но не можете найти подтверждение вашей регистрации, Нажмите здесь!
Это неправильный адрес электронной почты. Проверьте адрес еще раз.

Письмо с подтверждением и учетными данными для входа отправлено на указанный адрес эл. почты.

Проверка параметров системы. Нажмите здесь!

*Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zalogowania się na wydarzenie!

Программа мероприятия

  • Systemowe podejście do zarządzania talentem
  • Czym jest talent?
  • Jak go zmapować?
  • Kryteria wyceny i architektura talentu, a kontekst organizacyjny
  • 6 kroków wdrożenia systemowego Zarządzania Talentem organizacyjnym
  • Od plików Excel do nowoczesnej aplikacji wspierającej zarządzanie procesami HR (ocenami, ścieżkami karier, kompetencjami) – czyli jak oszczędzić cenny czas HRowców i menedżerów
  • Możliwości platformy Microsoft 365 i Power Apps – proste i dostosowane do potrzeb firmy narzędzia do obsługi procesów HR.
  • Analityka danych na temat ocen, ścieżek karier i kompetencji
  • Przykłady wykorzystania Power Apps w zarządzaniu potencjałem pracowników – aplikacja 9 BOX.

Karina Popieluch

Założycielka firmy KaiZen HR - Trenerka Biznesu, Coach ICC.

Uhonorowana nagrodą Polish Businesswomen Awards w kategorii „Lider w obszarze strategicznego Zarządzania Zasobami Ludzkimi”.

Pomysłodawczyni i kreatorka studiów podyplomowych HR Business Partner oraz Senior HR Business Partner.

Wykładowca MBA w Akademii Leona Koźmińskiego.

Członek rady merytorycznej czasopisma branżowego HR Business Partner.

Autorka książki „HR Business Partner – rola, filary, perspektywy” oraz wielu publikacji popularnonaukowych.

Posiada ponad 25 letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach menedżerskich w obszarze zarządzania produkcją oraz sprzedażą w sektorze B2B zdobywała współpracując głównie z klientami z branży FMCG, IT oraz finansów.

Wraz z zespołem wspiera transformacje funkcji HR, pracuje nad rozwojem indywidualnym i zespołowym kadry zarządzającej oraz realizuje projekty budujące przewagę organizacji w oparciu o efektywne Zarządzanie Zmianą, Przywództwo i Kapitał Ludzki.