Strategic Workforce Planning

Data

Środa, 19 Czerwca 2024

Czas

14:00 Europe/Warsaw

Zobacz w mojej strefie czasowej

To wydarzenie jest certyfikowane. Wprowadź poprawne dane.

Imię

To pole jest wymagane.

Nazwisko

To pole jest wymagane.

Adres email

To pole jest wymagane.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu otrzymywania informacji marketingowych od KaiZen HR oraz na przetwarzanie moich danych osobowych w celu korzystania z webinarów KaiZen HR.

To pole jest wymagane.

Pola wymagane

Jeśli już zarejestrowałaś/łeś się na to spotkanie, a nie otrzymałaś/łeś maila z potwierdzeniem, kliknij tutaj!

Test konfiguracji systemu. Kliknij tutaj!

*Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń!

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Plan wydarzenia

Strategic Workforce Planning to proces umożliwiający organizacji efektywne planowanie zasobów w zgodzie z istniejącą strategią oraz zapewniający realizację obecnych oraz przyszłych planów rozwojowych w organizacji.

Założeniem webinaru jest omówienie sposobu wsparcia Kadry Zarządzającej w podniesieniu sprawności organizacyjnej przy równoczesnym zabezpieczeniu retencji i zaangażowania pracowników.

Celem spotkania prowadzonego przez Karinę Popieluch jest zbudowanie świadomości oraz wyposażenie uczestników w narzędzia strategicznego planowania oraz alokacji zasobów gotowe do wykorzystania w codziennej pracy.

AGENDA

Strategic Workforce Planning – założenia
Model strategicznego planowania i jego wykorzystanie w rozwoju pracowników
Diagnozowanie kompetencji i dobieranie metod rozwojowych
Świadome planowanie i zarządzanie rozwojem pracowników
Sukcesja pracownicza

Karina Popieluch

Założycielka firmy KaiZen HR - Trenerka Biznesu, Coach ICC.

Uhonorowana nagrodą Polish Businesswomen Awards w kategorii „Lider w obszarze strategicznego Zarządzania Zasobami Ludzkimi”.

Pomysłodawczyni i kreatorka studiów podyplomowych HR Business Partner oraz Senior HR Business Partner.

Wykładowca MBA w Akademii Leona Koźmińskiego.

Członek rady merytorycznej czasopisma branżowego HR Business Partner.

Autorka książki „HR Business Partner – rola, filary, perspektywy” oraz wielu publikacji popularnonaukowych.

Posiada ponad 25 letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach menedżerskich w obszarze zarządzania produkcją oraz sprzedażą w sektorze B2B zdobywała współpracując głównie z klientami z branży FMCG, IT oraz finansów.

Wraz z zespołem wspiera transformacje funkcji HR, pracuje nad rozwojem indywidualnym i zespołowym kadry zarządzającej oraz realizuje projekty budujące przewagę organizacji w oparciu o efektywne Zarządzanie Zmianą, Przywództwo i Kapitał Ludzki.

Zobacz inne wydarzenia tego hosta